就労継続支援事業とは
通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者につき、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力向上のために必要な訓練を行う事業の事を言います。雇用契約を結び利用「A型」と、雇用契約を結ばないで利用する「B型」の2種類があります。
就業継続支援A型とは
一般の事業所に雇用される事が困難な障がい者の方（障がい者手帳をお持ちの方）が、就労に必要な知識や能力向上を目的とし、雇用契約を結んで就業をしていただく事業です。就労の機会の提供および生産活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力向上のために必要な訓練その他の必要な支援事業のことをいいます。
対象者はどんな人ですか？
○就労移行を利用したが、企業就労に結びつかなかった方で、 生産活動や就労に関する知識・能力の向上により、 将来、雇用契約が結べる身体・知的・精神に障がい(障害)を お持ちの方(65歳未満)。
○企業就労をしていたが､離職してしまった方で､ 生産活動や就労に関する知識・能力の向上により、 将来、雇用契約が結べる身体・知的・精神に障がい(障害)を お持ちの方(65歳未満)。
○特別支援学校卒業生で、就職活動をしたが企業就労に 結びつかなかった方で、生産活動や就労に関する 知識・能力の向上により、将来、雇用契約が結べる身体・知的 ・精神に障がい(障害)をお持ちの方(65歳未満)。
主なサービス
○通所により、雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に必要な知識、能力が 高まった者について、一般就労への移行に向けて支援。
○生産活動その他の活動の機会の提供
○就労に必要な知識および能力の向上のために必要な訓練
○その他の必要な支援
